Executivos de sucesso

15 Junho 2012 por:

Redação Reality Ininvestment MS

 

Para quem ainda não sabe, o currículo tradicional há muito tempo já deixou de ser a única exigência para obter informações profissionais do candidato. Atualmente, para conhecer melhor as pessoas que participam do processo seletivo, os chefes e responsáveis pelo RH da empresa querem ir além: procuram saber mais e não apenas no âmbito profissional. Informações sobre a vida pessoal são cada vez mais essenciais para compreender o perfil do futuro contratado.

Assim, a maneira mais rápida e fácil de obter informações pessoais sobre alguém ? mesmo que de forma limitada ? acontece nas redes sociais! Então, para você ficar atento com o seu perfil no Facebook, Twitter, Orkut ou até mesmo no LinkedIn, o Horizonte passa algumas dicas de como gerenciar essas páginas e aumentar seu potencial de trabalho.

Antigamente, o cartão de visitas era um referêncial importante. Hoje essa forma de apresentação começa pela boa aparência, o uso de roupas adequadas, o cabelo bem tratado ou bem cortado, o carro limpo e a tom de voz educado,e deve ter muito cuidado com as redes sociais. A presença correta e coerente pode sim conferir mais credibilidade para quem pretende arranjar um bom emprego.

As redes sociais por exemplo, têm sempre uma pitada de assuntos pessoais e profissionais. Isso requer maior cuidado sobre comentários, opiniões políticas, sociais e etc. Muitos profissionais fazem uso do Facebook e Twitter, para atrair clientes, sendo assim, toda e qualquer precaução com o que deve ou não ser postado, é recomendado.

Assuntos polêmicos, que possam gerar discussões ou uso de termos não muito educados devem ser evitados. Falar sobre religião, futebol e política é quase que certeza que o resultado seja isso. Ah! Mesmo que você tenha o espírito brincalhão, evite brincadeiras desagradáveis ? sempre há quem não tem o mesmo senso de humor que você. Comentários preconceituosos são terminantemente proibidos!

Saber o limite de expor e divulgar seus produtos com moderação e bom senso é sempre o ideal. Não fiquei como aquelas pessoas que usam o perfil da rede social para fazer propagandas e pedindo para que amigos ?curtam? ou acessem. Divulgue com moderação seu trabalho e quem, de fato, quiser ver ou saber um pouco mais vai acessar o link que você postou, de livre e espontânea vontade!

Também não use as redes para divulgar apenas as propagandas! Faça isso com os conteúdos relativos ao seu trabalho também. Assim, os clientes vão perceber o seu potencial, sem falar que eles terão acesso a artigos e matérias interessantes.

As redes sociais são canais de venda sim, mas acima de tudo uma forma de criar laços mais estreitos e manter o contato com os clientes. Sabe aquela história ?quem não é visto não é lembrado??. Pois muito bem! Estar sempre nas redes, atualizar conteúdo e também estabelecer diálogo com os clientes faz sim toda a diferença.

Estratégias para gerenciar bem seus perfis em redes sociais:

   -  Tente sempre ter por perto e adicionar amigos que tenham interesses semelhantes aos seus, que possam ser futuros clientes, enfim, pessoas que possam formadoras de opinião.

   - Escreva um blog sobre as novidades no seu meio de trabalho, os produtos que comercializa e dicas. Indique artigos, matérias e vídeos com conteúdo de alta qualidade. Divulgue em seu perfil nas redes sociais, de preferência espaçadamente para não gerar rejeição.

  -  Compartilhe sempre assuntos relevantes ao seu público alvo e sobre as mudanças no mercado de trabalho.

   - Não fique restrito as redes sociais. Fazer uma ligação ou enviar um e-mail pode ser muito mais eficiente em muitos casos.

Após as dicas do Reality Ininvestment MS, boa sorte e sucesso!